Уникальность учреждения
Разрабатана система управления качеством образования
В детском саду сформирована корпоративная культура, благодаря которой каждый сотрудник имеет возможности для профессионального роста;
Используются следующие виды андрогогического обучения: мастер классы, , педагогические проекты, взаимосотрудничество с другими дошкольными учреждениями;
Наряду с традиционными формами повышения квалификации используются такие самореализационные формы как творческие конкурсы, публикация опыта работы, создание банка инновационных идей;
Осуществляется выпуск методических рекомендаций и материалов по обобщению опыта педагогов детского сада;
Педагогами освоена и введена в образовательный процесс технология педагогического проектирования;
С детьми детского сада и их родителями реализуется проект «Здоровое питание»;
Создана современная материально-техническая база, включающая медиатеку;
Детский сад реализует концепцию безопасного образовательного пространства;
Создана система социального и педагогического партнерства;
Разработана нормативно-правовая база деятельности;
Разработана программа гражданско-патриотического воспитания детей «Я маленький гражданин» и программа «Одаренный ребенок – это серьезно».